子供が傷害事件の被害に遇い警察に被害届けを出しました。
一ヶ月放置され、一ヵ月後に警察から脅迫電話がかかってきました。今から犯人逮捕に行くから！犯人に私の家の電話番号を教えてくる！その一点張りでした。

私は犯人に電話番号を教えるのはやめてほしいといいました。そうしたら、担当警察官は「悪さをした子供に注意するのは常識的なことだと思う」と犯人をかばいだす始末です。
被害届けを取り下げろとは言わないんです。

２０分ぐらいしつこく絡まれました。電話を数人で聞いているようでした。後日、私のほうから電話することになりました。結局犯人は逮捕されず、そのままになっています。傷害事件が揉み消されて
しまいました。

警察の担当者は３人います。刑事課の係長と他２人です。
揉み消す時はこういうやり方をするんですね。
マスコミに出すべきなのか監察官室に通報すべきなのか、考えあぐねています。この事が明るみに出たら担当警察官はどんな処分を受けますか？警察からの仕返しが怖いです。よろしくお願い致します。

1. RE［1304］: 傷害事件の揉み消し
   ポパイ さん　【2006/10/14(Sat) 19:24:13】　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322)
   
   警察は、被害者の同意なく、被害者の住所とか、電話番号を教えません。これが事実ならひどいですね。
   録音してありますか。 証拠を確保して、監察官室に通報するのが一番いいでしょう。

同じセクションで働く同僚にセクハラ行為をしてしまいました。
行為についてですが、その女性は普段出勤が悪いので、「なるべく休むな、迷惑が掛かるから、もむぞ」などと冗談めいたことを言ってしまい、そのことを会社にいわれました。特に触ったりというのはありません。
会社から指摘されたときは、「相手の言うとおりの要求はすべてのむ、会社を辞めろというのであればやめる、慰謝料が必要であれば用意はする」ということをいいました。
その結果、相手の要求は謝罪文を盛り込んだ誓約書の要求でした。
言われたとおりの誓約書を書き、会社からは今まで通りがんばってくれといわれて、これで通常の業務に戻れると思いましたが、
何故か話を蒸し返され、「休んだ分の賃金を請求して置けばよかった」「気持ちが悪い」などと他の同僚にも話をしているようで、結局同じセクション内ではみんなに知れ渡ることになってしまい、仕事が出来る状況ではなくなり、私自身が思い悩み、鬱な状態になってしまいました。現在心療内科に通院しています。
最初から相手がお金を要求してくるのであればそれもよかったのですが、
いまさらということがあり、お金を要求してくるのであれば裁判でも何でもしてくれというのが今の自分にはあります。
ただ、身から出たさび、自分が一番悪いとはいえ、相手が要求したことではなく、肩身が狭い状況で会社を辞めざるを得ないということがどうしても納得行きません。
こんな状況でも我慢をしなくてはいけないのでしょうか？
逆に、いわれたとおりにしたはずなのに、それを反故され、同僚に言われ、退社せざるを得ない状況に追いやられている。
このことを訴え出ることは可能なのでしょうか？
最後に重ねてですが、自分勝手なのは重々承知です。
身勝手な相談であれば御指摘いただければむしろ幸いです。
宜しくお願いします。

1. RE［1303］: セクハラ
   もも さん　【2006/10/14(Sat) 22:11:08】　
   　Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; .NET CLR 1.1.4322)
   
   現状で相手を訴えても、たいした効果はないでしょう。それよりも、ここに書いてある程度なら、たいしたことはなく、退職する必要もないと感じます。